株式会社東京損害生命保険サービスオフィス

わが社の経営理念のもと、補償・保障（保険商品）の提供を通じ、命に寄り添い、人生に寄り添うことによって、持続可能な人生・家庭・企業を下支えし、地域社会、日本経済の発展、国際発展に寄与する

SDGs達成に向けた経営方針等

「わたしたちはすべての人が安心して暮らせる活力ある社会をつくることに貢献し続ける」の経営理念のもと、補償・保障（保険商品）の提供を通じ、命に寄り添い、人生に寄り添うことによって、持続可能な人生・家庭・企業を下支えし、地域社会、日本経済の発展、国際発展に寄与する

内容

人生100年時代を生き抜くための、「標準営業活動」の取組・「公的保険アドバイス」の実施

2030年に向けた指標

公民一体となったﾘｽｸﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ・ﾌｧｲﾅﾝｼｬﾙﾌﾟﾗﾝの実現

進捗状況

社会・顧客をベースに物事を考え、標準営業活動から現在加入している補償内容と顧客の取り巻くリスクを確認いただくためにリスクマップやハザードマップを提供することといたしました。これをもとにお客様のリスクを見える化し、リスクを前向きにとらえていただく活動を実践中です。
　ハザードマップは火災保険のご契約者さまに、新規・更新のタイミングで提供し地震リスク・水災リスク・がけ崩れのリスク・台風リスクをご確認いただきました。リスクマップは本年度２４０件、更新のお客様に確認いただきリスク対応状況把握に務めています。公的保険アドバイスのミニ動画を作成しInstagramにアップいたしました。(2024年3月7日確認）

内容

ジェンダーフリー、ワークライフバランスの実現

2030年に向けた指標

えるぼし認定の取得、残業35時間以内

進捗状況

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を長野労働局のチェックを受け修正し2024年4月1日から2年間の計画を策定中です。
２０２１年株主総会で、女性取締役を推薦し承認を受けました。役員５名中２名が女性役員で、役員の女性割合が４０％になっています。
ワークライフバランスに対する「残業時間３５時間以内」目標は、残業時間は減少しているものの営業担当者が未達成になっています。えるぼし認定の申請準備中。（2024年3月7日確認）

内容

エコアクション21の認証取り組みを通じた、温室効果ガスの削減

2030年に向けた指標

エコアクション21の継続認証

進捗状況

エコアクション２１のエコアクション21ガイドライン2017年版の要求事項に対し、2023年3月8日更新登録済。総合判定「ガイドライン適合」の総合判定。中間更新審査2024年3月21日（現地審査）予定。（2024年3月7日確認）

独自の取組

日本の社会保険制度は素晴らしい！けど公的保険を学ぶ機会が少ないため民間の保険ばかりが補償のすべてと思い込んでいる方が多い！

人生１００年時代を生き抜くためのベストアドバイスにより、よりよい人生設計を応援します

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2024年03月07日