有限会社エイブル・カンパニー

建設業

主な取組内容

SDGs達成に向けた経営方針等

当社は、長期にわたり、快適にご利用いただけるような住環境を想像するべく事業を営んでおります。当社社員のみならず、ステークホルダーすべてが幸せになれるような事業活動を実施し、SDGs達成に寄与していきます。

長野県在住者の雇用により、地元地域の雇用創出に寄与する。

正社員数2名増加　(令和4年期比)

2023年：正社員数2名増加　(令和4年期比)

提供サービスの時間当たりの生産性向上を目指す。

時間単位当たりの生産性10%向上　(令和4年期比)

2023年：時間単位当たりの生産性(売上高/給与支給額)4.7%向上　(令和4年期比)

事業所におけるエネルギー使用量の削減を図る。

電気・ガス・灯油・水道使用量10％減　(令和4年期比)

2023年：電気・ガス・灯油・水道使用量(水道光熱費)157％増加　(令和4年期比)
※当社拠点増加と光熱費単価上昇のため、水道光熱費が増加してしまったが、2024年には削減を図る。

最終更新日 2024年02月06日