株式会社北産業
卸売業・小売業
環境に配慮した商品のご提案や働き方を変えるためのお手伝いをするために各メーカーの商品を取りそろえています。
SDGsに貢献するために何をできるかを考え活動していきます。
SDGs達成に向けた経営方針等
弊社は持続することによって、社員、社員の家族、ステークホルダーが幸せを感じられることなると考え、そのためには社員自身が成長していくこと、そして自覚をもってそれぞれの役割を果たすことにより、SDGsの達成に貢献します。
重点的な取組1
内容
社員の考え方を変化させる
2030年に向けた指標
研修会開催 実施数 年２回
取組での予定項目5項目
オンライン研修の検討開始
進捗状況
WEBを活用
逐次実施中
集合研修
ハラスメント予防研修 2024/9/2
オンライン研修の導入のため試用
重点的な取組2
内容
社員のメンタルヘルスを良好に保つため定期的な検査と適時役員面談の実施
2030年に向けた指標
ハザードレベルの減少
20.0%以下
2022/11現在26.3%
2024/2実施 20.0%
進捗状況
年一回の検査実施
適時役員面談
ストレスチェックの指針を確認し実施方法について検討する
重点的な取組3
内容
地域での新卒採用
2030年に向けた指標
新卒採用 現在0名 → ２名
2023年 新卒2名採用
進捗状況
各求人サイト使用
地元学校への訪問
新卒採用について成果はあったため継続する
持続するため中途採用も力をいれていく
具体的な取組
最終更新日 2025年03月04日