株式会社藤森組
建設業
経営理念 「会社の財産は人である。人を育み会社を育てる。」
「地域とお客様に信頼され責任ある企業として地域社会に貢献する。」は、SDGsの達成目標がめざすところであり、社員自らが自覚し、自らが掲げた目標を達成すべく努め、SDGsの達成に寄与します。
- 住所
- 長野県松本市取出442-1
- 地域
- 松本
- 主な取組内容
-
SDGs達成に向けた経営方針等
経営理念
「会社の財産は人である。人を育み会社を育てる。」
「地域とお客様に信頼され責任ある企業として地域社会に貢献する。」は、SDGsの達成目標がめざすところであり、社員自らが自覚し、自らが掲げた目標を達成すべく努め、SDGsの達成に寄与します。
重点的な取組1
内容
工事施工の品質を高め、顧客の満足度向上に努める。
2030年に向けた指標
完成工事評価点80点以上達成
重点的な取組2
内容
省エネに努め、CO2排出量を削減する。
2030年に向けた指標
CO2排出量を20％削減する。
重点的な取組3
内容
時間外労働、休日労働の削減
2030年に向けた指標
時間外、休日労働時間を30％削減する。
具体的な取組
最終更新日 2023年02月27日