株式会社クサダ
建設業
地域の皆様にとって、"より快適な水廻り"を提案していく為、社員一人一人がスキルアップし、信頼を得ていくことができるように日々努力をしております。
SDGs達成に向けた経営方針等
弊社の経営理念である「地域の皆様に愛される会社」を目指し、社員一人一人が常にアンテナを張り、お客様のニーズに気づき、安心と信頼を得られるよう努めることによりSDGsの達成に貢献していきます。
重点的な取組1
内容
省エネルギー化された機器を積極的に選定して機器の導入を推進する。
2030年に向けた指標
すべての設計、見積書で導入していく。
進捗状況
高額工事だけでなく修理工事に関しても見積書を作成している
重点的な取組2
内容
定年以降の再雇用を実施し、働きがいのある雇用を促進する。
2030年に向けた指標
定年を満70歳とする。
進捗状況
定年近い従業員に70歳までできるか検討してもらっている
重点的な取組3
内容
水をどれだけ使っているのかを再確認してもらう為の情報をHPで示す。節水、漏水についての情報
2030年に向けた指標
導入を推進する。
進捗状況
HPでも情報を示したり顧客に節水型の水栓金具や器具を提案していけるよう担当者が意識している。
漏水については修理したときに漏水の情報を伝えるよう意識している
独自の取組
「水廻りトラブル24時間緊急サービス」に取り組んでいます。
お客様の電話に対しすぐに駆け付けるという事だけでなく、状況を把握して適切な対応をし、まずはお客様に安心していただく事に社員一人一人が常に意識し取り組んでいます。
具体的な取組
最終更新日 2024年04月02日