株式会社マスダ

SDGs達成に向けた経営方針等

弊社は経営理念に掲げる「みなが幸せを感じられる会社をつくる」をもとに、人材育成に注力し、誠実な対応で地域に貢献できる企業を目指し、社員同士が信頼関係を持ちスピード感を持って責任と誇りを持ち行動する集団として、SDGsの達成に貢献していきます。

内容

工程改善・再生可能エネルギー使用(太陽光発電)によってCO2の削減に努める。

2030年に向けた指標

CO2排出量10％削減
実績値:2021年　1,782.94t
目標値:2030年　1,604.64t

進捗状況

実績値:2022年　2,035.47t
実績値:2023年　1,917.85t
実績値:2024年　1,856.10t

内容

地域への社会貢献活動推進
環境整備・美化活動の実施

2030年に向けた指標

近隣道路の環境整備・美化活動実施
実施回数：３回/年　従業員参加率：80％以上維持

進捗状況

実施回数:2022年 3回　参加人数 197名（第1回 2022.5.28 参加者70名/第2回 2022.7.30 参加者71名/第3回 2022.10.1 参加者56名)
実施回数:2023年 3回　参加人数 197名（第1回 2023.5.28 参加者67名/第2回 2023.7.30 参加者70名/第3回 2023.10.7 参加者60名)
実施回数:2024年 3回　参加人数 171名（第1回 2024.5.25 参加者51名/第2回 2024.7.27 参加者78名/第3回 2024.10.5 参加者42名)　

内容

持続的な雇用の創出

2030年に向けた指標

新規雇用人数　２名/年以上

進捗状況

実績値:2022年　16名
実績値:2023年　17名
実績値:2024年　15名

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2026年01月26日