株式会社企画

経営理念に揚げた「恕」（孔子の教えで人が生きて行く上で一生守らなくてはならないもの）に基づいて行動することを全社員が心掛けています。

「己の欲せざるところの人に施すなかれ」「思いやりの心」で利用者様や働く仲間、地域の人々と接することで自らSDGs
が達成されると考えています。何か迷ったことがあれば一呼吸置いて「恕」のリネンに立ち帰り次の行動に移るように全社員が心掛けています。

高齢者の多様で豊かなニーズに応え安全・安心・快適な生活を支えることを経営指針としています。

SDGs達成に向けた経営方針等

経営理念に揚げた「恕」に基づいて行動する事を全社員が心掛けています。「思いやりの心」で利用者様や働く仲間、地域の人々と接することで、自らSDGsが達成されると考えています。
介護事業なので私たちは、高齢者の多様で豊かなニーズに応え、安心・安全・快適な生活を支える事を経営指針としています。

内容

二酸化炭素排出削減に向け全館の照明器具のLED化をしています。

2030年に向けた指標

2030までに完全LED化を行います。

進捗状況

2022年度完全LED化完了

内容

運営推進会議を通し地域の人々との情報交換や情報共有をし、高齢者の生活援助や暮らしやすさを実現していきます。

2030年に向けた指標

介護職員の教育研修を進め、介護職員全員に介護福祉士の資格を取らせ、地域の介護力を高める。

進捗状況

年６回の運営推進会議を開催する事により地域の人々との情報交換や情報共有をし、
高齢者の生活援助や暮らしについて相互の情報交換を行っている。
介護職員の教育研修等は随時行っている。

内容

高齢者の雇用を積極的に行っており、現在３７名の社員の中に７０代が７名います。

2030年に向けた指標

高齢者の雇用率を40％とします。また、若者の雇用も積極的に進めます。

進捗状況

高齢者雇用は随時行い若者の雇用と同時にバランスが取れるようにしている。

独自の取組

当社では日々のご利用者様に寄り添い生活のお手伝いをする中で職員が気づいた事、ご利用者様が発する一言一言等、日々の気づきを宝物として大切にし、介護記録システムに記録し協力事業所や医療とも共有して日々の介護に活かしています。

その積み重ねがご利用者様に優しい質の高い介護力につながっているものと思います。

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2024年04月11日