株式会社長野ナブコ
建設業
自動ドアの長野ナブコです。
弊社の経営理念にもある通り、NABCO商品の販売、施工、メンテナンスを通じて、お客様満足、社員満足、地域社会の発展に貢献し、また、行動方針おける『感謝・ご奉仕・信頼』（常に）「感謝」の心を忘れずに（社会に）「ご奉仕」する精神で行動し（お客様との）「信頼」関係を構築して参ります。
また品質方針に定めた通り、「お客様に選ばれる会社・地域に必要とされる会社」になることを最大の目的として、品質マネジメントシステムを順守し、要求事項を満たした製品及びサービスを提供することで顧客満足を追求し、一人一人の創意工夫、技能知識の向上により全社員の自己実現を目指すことを掲げています。
以上の品質方針は、全社員に周知徹底するとともに、この品質方針を実現するために品質目標を定め、その達成を図る活動を行い、 また、常に顧客のニーズを把握し、一層の顧客満足の向上と内外の変化に対応するため、継続的に品質マネジメントシステムの改善を行うことで、「SDGs（持続可能な開発目標）」に取り組んで参る所存です。
SDGs達成に向けた経営方針等
自動ドアの長野ナブコです。
弊社の経営理念にもある通り、NABCO商品の販売、施工、メンテナンスを通じて、お客様満足、社員満足、地域社会の発展に貢献し、また、行動方針おける『感謝・ご奉仕・信頼』（常に）「感謝」の心を忘れずに（社会に）「ご奉仕」する精神で行動し（お客様との）「信頼」関係を構築して参ります。
また品質方針に定めた通り、「お客様に選ばれる会社・地域に必要とされる会社」になることを最大の目的として、品質マネジメントシステムを順守し、要求事項を満たした製品及びサービスを提供することで顧客満足を追求し、一人一人の創意工夫、技能知識の向上により全社員の自己実現を目指すことを掲げています。以上の品質方針は、全社員に周知徹底するとともに、この品質方針を実現するために品質目標を定め、その達成を図る活動を行い、また、常に顧客のニーズを把握し、一層の顧客満足の向上と内外の変化に対応するため、継続的に品質マネジメントシステムの改善を行うことで、「SDGs（持続可能な開発目標）」に取り組んで参る所存です。
重点的な取組1
内容
全ての社用車をハイブリッド車または電気自動車へ切り替えていき環境配慮に取り組む
2030年に向けた指標
社用車エコカー比率100％
重点的な取組2
内容
誰もが安全で利用容易な人間居住を実現するため自動ドアの導入や維持を進める。
2030年に向けた指標
長野県自動ドアシェア70%の維持
重点的な取組3
内容
技術力の向上が生産性を向上する。必要な資格取得者の維持をするために教育体制を整える。
2030年に向けた指標
自動ドア施工技能士90％以上
独自の取組
製品・サービスの安全性を確保するための仕組みを構築し、契約先への製品の定期的な点検を行い、製品の保全を行い通行者の安全を担保する取り組みをしている。
また、お客様からのご指摘を頂く専用窓口も設け、品質のよいモノやサービスを提供するための仕組みを構築している。
ＣＳＲ（Corporate Social Responsibility：企業の社会的責任）の考えに基づき企業活動が社会・環境に及ぼす影響に対して、企業の社会的責任について行動指針にも明記し、定例会等においてはその内容を意識付けし、企業活動が及ぼす影響や対応について取り組んでいる。
具体的な取組
最終更新日 2024年04月17日