株式会社風間産業
建設業
創業以来60年以上にわたり、誠実に地域の土木工事を行ってまいりました。
安心安全で快適な生活基盤づくりを願い携わってきたインフラ整備をはじめとする我々の仕事は、どれをとってもSDGsの取り組みに通じるものがあったように思えます。
今後もより一層SDGsへの理解を深め、意識して目標達成に取り組んで取り組んでまいります。
SDGs達成に向けた経営方針等
仕事に誇りを持ち、助け合い、より良い仕事を実践し、誰からも信頼される会社を目指すことによって、持続可能な社会の実現に貢献します。
重点的な取組1
内容
機械化、生産性向上、効率化による労働時間短縮の推進
2030年に向けた指標
時間外労働時間の削減 (2030 働く人全員が月22時間以内)
進捗状況
時間外労働時間が22時間/月を超えた社員は、10名中3名各1回でした。超過時間もそれぞれ軽微な時間でした。
引く続き、効率よく且つ無理な計画にならないよう配慮して時間外労働時間の削減に努めます。
重点的な取組2
内容
本社において排出される二酸化炭素排出量の低減
2030年に向けた指標
20%低減(対2022年度)
進捗状況
二酸化炭素排出量の低減の為、社内の照明を全てLEDに交換しました。
交換の前後では前年比-12%でしたが、12月より使用する部屋が増えた為年間では-2%となりました。
重点的な取組3
内容
働き方改革による職場環境の改善
有給休暇取得の推進
2030年に向けた指標
有給取得率 50%
進捗状況
全体では60.1%の有給休暇取得率となりました。
しかしながら個人では100%~25%と差があります。
この差は職務に関係するかと思われます。
具体的な取組
最終更新日 2024年04月18日