株式会社風間産業

創業以来６０年以上にわたり、誠実に地域の土木工事を行ってまいりました。

安心安全で快適な生活基盤づくりを願い携わってきたインフラ整備をはじめとする我々の仕事は、どれをとってもSDGｓの取り組みに通じるものがあったように思えます。

今後もより一層SDGｓへの理解を深め、意識して目標達成に取り組んで取り組んでまいります。

SDGs達成に向けた経営方針等

仕事に誇りを持ち、助け合い、より良い仕事を実践し、誰からも信頼される会社を目指すことによって、持続可能な社会の実現に貢献します。

内容

機械化、生産性向上、効率化による労働時間短縮の推進

2030年に向けた指標

時間外労働時間の削減　　（2030　働く人全員が月22時間以内）

進捗状況

時間外労働時間(平日の残業及び休日出勤）は減りつつある。
しかし、弊社の業務は屋外中心であるため悪天候の影響・予定外の変更やトラブルは予想が難しい。
突発的な時間外労働には適宜対応が必要となる。以上のことを踏まえ、余裕ある工程スケジュール組を心がける。

内容

本社において排出される二酸化炭素排出量の低減

2030年に向けた指標

20％低減（対2022年度）

進捗状況

電気使用量・燃料使用量の削減が難しく、二酸化炭素排出量の低減目標は達成には至っていない。
電気は天候の影響、特に燃料の使用量は重機等の稼働率により大きく変動し、排出量も変動する。
引続き社員全員に削減の意識を徹底する。

内容

働き方改革による職場環境の改善
有給休暇取得の推進

2030年に向けた指標

有給取得率　50％

進捗状況

取得率は平均するとほぼ目標値になるが、個人差が大きい。
有給取得目的は、家庭環境が大きくかかわると思われるが、取得率の低い個人には時期を見て取得を促す等社員全員の取得率が５０％以上になるよう努める。

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2026年03月31日