株式会社優屋

SDGs達成に向けた経営方針等

当社は金属製品の製造･加工を通じて、お客さまの暮らしや財産を豊かにするだけでなく、高品質の安心と未来をお届けすることで持続可能な社会･生活･家庭に寄与します。「お客さまが仕事を頼みやすい会社」として経済活動に貢献できるよう、SDGsの考えに基づいた持続可能な社会活動を通じて、お客様からの信頼を得ながら選ばれ続ける会社を目指します。またお客さまからいただいた仕事は決して断らないことをモットーに、会社、従業員、エンドユーザー、素材メーカー、外注先等、サプライチェーン全体でSDGsの取り組みを推進します。

内容

製造･加工を通じて、優秀な技術者の育成をする。

2030年に向けた指標

国家資格取得件数を年間5件以上目指し、社内の育成体制を構築する。

進捗状況

レーザーオペレーター、溶接、曲げ、スポット溶接、現場取付け等多岐にわたり対応できる人材の育成が進みつつある。
年間2件の国家資格取得の実施済。

内容

活力ある組織作りと従業員育成のために、働きやすい職場環境づくりを進める。

2030年に向けた指標

入社後3年間での定着率100%を目指す。

進捗状況

入社後3年間での退職者はいません。

内容

地球環境保護への取組みとして、製造時に排出されるごみの削減に努める。

2030年に向けた指標

ゴミの排出量を２０３０年までに５０%削減する。

進捗状況

ゴミの排出量は特に変化なしだが、削減に努めたい。

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2024年05月29日