株式会社ダイワ工業

わたしたちダイワ工業は、持続可能な社会の実現に繋がる経営理念を掲げています。

『ダイワに関わる全ての人々が、幸せになれる会社にしよう』『100年後の人々が住みやすい地球環境をつくろう』

社員だけでなく、社員の家族、お客様・協力会社の皆様、会社を置かせて頂いている地域の皆様等のご協力があって、会社の経営は成り立っています。

私たちは、地域経済の一員として、持続可能な社会のために何ができるのかを考え、様々な課題解決に積極的に取り組んでまいります。

SDGs達成に向けた経営方針等

わたしたちダイワ工業は、持続可能な社会の実現に繋がる経営理念を掲げています。
・ダイワに関わる全ての人々が、幸せになれる会社にしよう
・100年後の人々が住みやすい地球環境をつくろう
社員だけでなく、社員の家族、お客様・協力会社の皆様、会社を置かせて頂いている地域の皆様等のご協力があって、会社の経営は成り立っています。
私たちは、地域経済の一員として、持続可能な社会のために何ができるのかを考え、様々な課題解決に積極的に取り組んでまいります。

内容

産業廃棄物の削減

2030年に向けた指標

10％/生産㎡　削減（2020年度対比）

内容

ディーセントワークの実現

2030年に向けた指標

女性管理職　0名→3名

内容

省エネ効果がある高放熱基板の開発強化

2030年に向けた指標

開発案件年間５件以上

独自の取組

当社は、電子部品から発する「熱」の課題を解決することで、省エネ貢献できると考え、当社の技術開発力を生かして、熱対策基板の開発に取り組んでおります。

電子部品への投入電力が、その電子部品の機能に効率的に変換される為には、その電子部品の発熱をどのように低減させるか？の課題があります。

「投入電力を抑えても、電子部品の機能は落ちない」ことを実現する為に、当社は「熱対策基板」の開発に取り組んでおります。

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2023年05月30日