信州電機産業株式会社
卸売業・小売業
信州電機産業株式会社は、経営理念「顧客の満足増大」「社員の生活向上」「会社の安定成長」に基づき、人や環境への配慮、人材育成、地域社会に貢献することで使命を果たし、社員、家族、及び取引先にとって魅力があり、心身共に健康で安心して働き続けることのできる会社を実現していきます。これはSDGsと目的を同じくするものであり、このことを通じてSDGsの目標を達成することにより持続可能な社会の実現に寄与します。
SDGs達成に向けた経営方針等
信州電機産業株式会社は、経営理念「顧客の満足増大」「社員の生活向上」「会社の安定成長」基づき、人や環境への配慮、人材育成、地域社会に貢献することで使命を果たし、
社員、家族、及び取引先にとって魅力があり、心身共に健康で安心して働き続けることのできる会社を実現していきます。これはSDGsと目的を同じくするものであり、このことを通じてSDGsの目標を達成することにより持続可能な社会の実現に寄与します。
重点的な取組1
内容
CO2の排出量を削減するため、HV車、EV車の導入を進め、環境負荷を軽減する。
2030年に向けた指標
CO2排出量の30％削減
進捗状況
2024年6月社用車としてHV車１台を増車予定です。
重点的な取組2
内容
紙の使用量の削減、産業廃棄物の排出抑制を図る。
2030年に向けた指標
排出抑制目標20％
進捗状況
2024年1月より電子帳票保存システムの導入・運用を開始しました。
重点的な取組3
内容
労働生産性の向上により労働時間の短縮に努め、ゆとりある生活環境を実現する。
2030年に向けた指標
総時間外労働時間を30％削減、有休取得日数を平均7日を達成
進捗状況
ノー残業デーの周知、有給休暇取得管理を継続しています。
独自の取組
CO2の排出量を削減するため、HV車、EV車の導入を進め、環境負荷を軽減する。
紙の使用量の削減、産業廃棄物の排出抑制を図る。
労働生産性の向上により労働時間の短縮に努め、ゆとりある生活環境を実現する。
具体的な取組
最終更新日 2024年04月16日