ミライズ株式会社

SDGs達成に向けた経営方針等

ミライズ株式会社は、国際連合が掲げるSDGs（Sustainable Development Goals：持続可能な開発目標）を含めた社会的課題の解決に向けて、事故の防止、安心・安全な社会の構築に資する環境に配慮した高品質の工事・商品・サービスを提供するなど、持続可能な社会づくりに貢献することを目指します。

内容

健康経営推進による、健康で働きやすい職場環境の整備促進

2030年に向けた指標

定年年齢の延長(2023年60歳　⇒　2030年70歳）

進捗状況

2023年度60歳以上での新規雇用あり

内容

女性の管理職登用

2030年に向けた指標

女性の監督職登用(2023年０名　⇒　2030年１名)

進捗状況

2024年4月現在0名

内容

高リサイクル処理の推進

2030年に向けた指標

高リサイクル処理の推進（売上高）　2023年10万円　→　2030年50万円

進捗状況

現状変更なし

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2024年04月02日