株式会社川辺製作所

弊社の経営理念である『「会社は公器」との創業者の考えに基づき、社員・その家族・係わる方々・地域社会・その全ての人の幸せを最優先に考える』は、SDGｓの達成と目的を同じくするものであり、社員一人ひとりがそのことを自覚し、それぞれの役割を果たしていくことにより、SDGsの達成に貢献していきます。

SDGs達成に向けた経営方針等

弊社の経営理念である『「会社は公器」との創業者の考えに基づき、社員・その家族・係わる方々・地域社会・その全ての人の幸せを最優先に考える』は、SDGｓの達成と目的を同じくするものであり、社員一人ひとりがそのことを自覚し、それぞれの役割を果たしていくことにより、SDGsの達成に貢献していきます。

内容

ハラスメントの無い快適な職場環境の形成

2030年に向けた指標

ハラスメント規定制定
相談窓口設置

内容

廃棄物の削減改善と資源の再利用による改善

2030年に向けた指標

年間10件の改善を2030年まで継続

内容

CO2排出率の削減につながる改善

2030年に向けた指標

年間10件の改善を2030年まで継続

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2023年08月24日