株式会社栄建

建設業

主な取組内容

SDGs達成に向けた経営方針等

弊社の経営理念である「素直な心で、感謝の気持ちを忘れず、地域社会に貢献する」は「電気を通じて地域の生活を守ること」に繋がり、ひいてはSDGsの達成と目的を同じくするものです。社員一人ひとりが当社のミッションを自覚し、それぞれの役割を果たしていくことにより、SDGsの達成に貢献していきます。

現場で使用する高所作業車及びバックホーを高効率バッテリー及び低騒音仕様に全車種変更する。

CO₂排出量45％削減(2023 15% ⇒ 2030 45%)

2024年度1月高所作業車入替し、2024年末増車予定

年間労働日数の削減及び残業時間の短縮

総残業時間30％削減(2023 10% ⇒ 2030 30%)

2024年4月より完全週休2日制を導入し、労働日数削減及び残業時間の短縮が実行できている

地域社会への貢献

ボランティア活動・市民祭・防災訓練等の積極的参加（2023年 2回 ⇒ 2030年 3回）

2023年10月市民祭への参加及び2024年8月市内外灯の清掃等ボランティア活動の実施。

最終更新日 2024年09月06日