株式会社ミクロ発條

Beyond Expectations　～お客さまをとりこにするばねづくりを～

ミクロ発條は「あらゆる困難にもへたらず、世界一のばねでお客さまをとりこにする」というビジョンを掲げています
お客さまの想像や期待をはるかに超えた提案や対応、
そして高い技術力と最高の品質、常に新しいことに挑戦し続けることで、感動を巻き起こし、
お客さまの心を捉えて離さないばねを作り続ける会社であり続けたい、という強い願いが込められています

そして、ミクロ発條に関わるすべての人々にむけて、私たちは

・お客さまを第一に考える会社
・ 取引先との相互発展を願う会社
・ 環境に優しい会社
・ 地域社会へ貢献する会社

であり続けるということを誓い、これからも成長を続けます

SDGs達成に向けた経営方針等

CSR方針：
ミクロ発條に関わる人々のウェルビーイングを目指し
持続可能となる地域社会および地球環境の発展に取り組みます

◎当社は上記のような方針を掲げ、CSR推進組織を構成し、企業行動規範を軸にした社内規程順守への取り組み
および委員会を中心とした社内改善活動を進めております

◎本来業務としてものづくりを極めるだけでなく、社内全体で地球環境、環境問題への理解を深めながら
地域社会へ貢献できる企業、社員が働きやすい環境づくりに力を注ぐ企業を目指し
2030年SDGs目標の達成に向けて推進してまいります

内容

顧客ニーズに応え、先端技術を駆使した製造技術の向上および生産体制の拡充を図る

2030年に向けた指標

(1)半導体関連部品生産設備数　50％増
(2)文具関連部品生産設備数　20％増
〇弊社実績対2021年度比

内容

事業活動における省エネルギー活動推進及びCO2排出量削減を図る

2030年に向けた指標

(1)電力の再生可能エネルギー（CO2フリー電力）への移行率50％
〇弊社実績2022年度比
〇2030年に向け段階的な移行計画の推進
〇2023年度目標移行率10％

内容

豊かな自然環境の保全に取り組み、地域に根差し貢献できる企業となる

2030年に向けた指標

(1)社員参画の地域貢献活動を推進する
〇諏訪湖周辺清掃活動/年2回以上
〇外部団体工場見学受入れ/年5回以上
〇寄付、協賛活動の継続

独自の取組

１）働きがいのある職場環境への取り組み

・社員および社員家族、および仕入先や地域行政機関を招待する「家族会」を開催し、日頃の感謝を伝える機会を設けています
・スポーツなどの各種サークル活動を推奨しサポートすることで、従業員の余暇活動の充実、社員の交流を深める活動を推進しています


２）ＣＳＲ活動、ＳＤＧｓに関する委員会活動、社内勉強会の開催

・ＣＳＲ委員会を月1回定期開催し、様々なテーマで意見交換、チーム活動に取り組んでいます
・全社員対象のSDGs勉強会を複数回開催し、社内への浸透を図っています

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2023年08月30日