大協建設株式会社

SDGs達成に向けた経営方針等

大協建設株式会社は、「お客様にはより多くの満足を　地域にはより多くの貢献を　働く者にはより多くの豊かさを　安全で与え続けること」と言う経営理念のもと、SDGｓを含めた社会的課題の解決に向け社員一人ひとりが自覚を持ち、お客様や地域から信頼される会社となり、それぞれの役割で持続可能な社会づくりに貢献することを目指します。

内容

社用車のハイブリッド車への転換

2030年に向けた指標

社用車ハイブリッド化の推進
（2030→80%）

進捗状況

社用車のハイブリッド化の推進
（2025→31%）

内容

育児・介護休業の取得推進（男女ともに）

2030年に向けた指標

育児・介護休業取得率向上
（2030→20%）

進捗状況

育児・介護休業取得率向上
（2025→8.0%）

内容

全社員の有給取得の推進

2030年に向けた指標

有給取得率の向上
（2030→100%）

進捗状況

有給取得率の向上
（2025→88.5%）

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2026年06月04日