株式会社ミツウロコクリエイティブソリューションズ　長野オフィス

「業務のエキスパート集団」として、最適なシステムの開発から業務受託まで、ビジネスの今と未来を見据えたトータル・ソリューションをご提供いたします。

SDGs達成に向けた経営方針等

ミツウロコグループの経営理念である「わたしたちは　豊かなくらしのにないてとして　常に正道に立ち　お客様起点で社業を運営します」ならびに当社のビジョンである「一人ひとりがやりがいと感動と幸せを感じながら成長できる会社」は、SDGsの目的と同じくするものであり、私たち全員が様々な利害関係者の立場に立って考え、行動し、挑戦し続けることで目標の達成に貢献していきます。

内容

女性活躍推進
・女性管理職登用の推進
・各種研修の実施による能力開発

2030年に向けた指標

女性管理職比率：30％

進捗状況

女性管理職比率：21.2％（令和6年3月末）

内容

働きやすい環境
・次世代認定マーク（プラチナくるみん取得）
・女性活躍推進法に基づく認定(プラチナえるぼし取得)

2030年に向けた指標

プラチナくるみんの認定取得
プラチナえるぼしの認定取得

進捗状況

プラチナくるみん：認定取得済
プラチナえるぼし：次年度申請に向けて準備中

内容

業務車両のCO2削減に寄与
・自動検針サービスの提供

2030年に向けた指標

100万軒登録によるCO2削減効果1,000t
（Scope1）

進捗状況

累計登録件数：246,000軒
CO2削減量：年間約215t（令和5年7月～令和6年6月）

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2024年08月06日