サクラ精機株式会社

SDGs達成に向けた経営方針等

サクラ精機株式会社は、持続可能な開発目標「SDGs」に賛同し、企業理念のもと医療機器メーカーとしての事業活動を通じSDGsの達成に努めます。

企業理念
①あらたな価値の創造を通じ、世界規模で医療の質の向上に貢献する。
②医療産業界の先駆者そしてリーダーとして、産業振興および発展に寄与する。
③社会貢献を通じ、健康で豊かな社会を追求し、社員およびその家族の自己実現を成し遂げる。

内容

・Co2削減を図る
　現状の数値：エネルギー使用量による年間CO2排出量売上金額比率：1.5×10＾-7

・環境管理システムISO14001の管理目標とSDGsを連動させ、部門ごとにCO2の削減を図っている。
　例：改善活動による工数削減、コピー用紙削減、不具合削減、残業削減、エコ運転によるCO2削減

2030年に向けた指標

Co2排出量（売上金額比率）の削減：年率4.2％

2023年度実績値：1.5000×10＾-7
2024年度目標値：1.4373×10＾-7
2025年度目標値：1.3766×10＾-7
2026年度目標値：1.2581×10＾-7

進捗状況

2025/7/31更新
・2024年度実績値：2024年度目標値：1.2×10＾-7

2026/7/16更新
・2025年度実績値：2025年度目標値：0.9066×10＾-7（2023年度比40%減、要因：灯油、軽油、LNGの使用量が削減された）
　2025年度目標値比：34％削減：（0.9066－1.3766）／1.3766＝－0.34　

内容

・障害者従業員比率の向上
現状の数値：長野事業場障害者従業比率（障害者数/従業員）3.0％

2030年に向けた指標

障害者従業員割合3.0％以上

進捗状況

障害者雇用促進中

・2025年7月現在1.85％
　　（2025/11/19更新）

・2026年7月現在：10人／332人＝3.1％
　　（2026/7/16更新）

内容

従来の技能実習生に加え正社員のエンジニアを採用している

2030年に向けた指標

外国人従業員5名受入

進捗状況

・2025年7月現在
・ベトナム人17名受入
　　技能実習生7名
　　エンジニア10名
　　（2025/7/30更新）

・ベトナム人16名受入
　　技能実習生5名
　　エンジニア11名
　　（2025/7/30更新）

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2026年08月03日