東邦電気株式会社長野工場
製造業（非食品）
SDGs達成に向けた経営方針等
経営理念・基本方針を基に、ＳＤＧｓの取組みに邁進し、環境・資源に配慮した物づくりを通じて、持続可能な地域社会の実現に貢献する企業を目指します。
重点的な取組1
- 社会
- 経済
内容
雇用の増進（多様な人材）
2030年に向けた指標
現在４５名。
2030年までに８０名へ増員。
進捗状況
2025/10/23現在 直接雇用者：５３名、特定外国人労働者：１１名、派遣：５６名 合計１２０名（新規事業により予定以上の増員）
重点的な取組2
- 環境
内容
敷地の緑化
2030年に向けた指標
2030年までに100㎡に植樹、芝生化維持管理。
進捗状況
進捗なし。
具体的な取組
最終更新日 2025年10月23日