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宮澤塗装株式会社

建設業

弊社は『誠実で丁寧な仕事を通じてお客様に喜んで頂く』をモットーに塗装業を中心に全員が職人の技を磨き、環境保護に努めています。諏訪湖、天竜川の豊かな自然を守り、全員でSDGsに取り組みます。

弊社は長野県を中心に住宅、工場、学校等の屋根、壁等の塗装のニーズにお応えしています。

『誠実で丁寧な仕事を通じてお客様に喜んで頂く』をモットーに塗装業をメインに社員全員が職人の技を磨き、環境に配慮した塗料等の使用による環境保護を心掛けております。特に、シックハウス症候群、環境等に配慮した安心、安全な塗料の使用(建築基準法に基ずくフォースターの使用)をしています。

また、人材教育にも力を入れております。例えば、1級塗装技能士等の社員の資格取得を奨励し、取得費用の補助も行っています。

転落防止、熱中症防止に配慮し、事故がなく社員が安心安全な仕事が出来る様日々心掛けております。

住所
長野県岡谷市川岸東2丁目2-5
地域
諏訪
ホームページ
https://m-tosou.co.jp/
主な取組内容
  • 8 働きがいも経済成長も
  • 12 つくる責任つかう責任

SDGs達成に向けた経営方針等

弊社は、『誠実で丁寧な仕事を通じてお客様に喜んで頂く』をモットーに塗装業をメインに社員全員が職人の技を磨き、環境に配慮した塗料等の使用による環境保護を心掛けております。
自然豊かな諏訪湖、天竜川の自然を守り、地域社会の発展の為、社員全員でSDGsに取り組んでいきます。

重点的な取組1

内容

シックハウス症候群、環境等に配慮した安心、安全な塗料の使用 
建築基準法に基ずく(フォースター)の使用

2030年に向けた指標

塗料調達における(フォースター)の割合を90%以上とする。

重点的な取組2

内容

環境への配慮
事務所、工事現場照明の100%LED化

2030年に向けた指標

2030年度までに
事務所、工事現場照明の100%LED化

重点的な取組3

内容

人材教育 
社員の資格取得及び取得費用の補助 1級塗装技能士

2030年に向けた指標

2030年度までに延べ3人取得する

独自の取組

弊社は長野県を中心に住宅、工場、学校等の屋根、壁等の塗装のニーズにお応えしています。

『誠実で丁寧な仕事を通じてお客様に喜んで頂く』をモットーに塗装業をメインに社員全員が職人の技を磨き、環境に配慮した塗料等の使用による環境保護を心掛けております。特に、シックハウス症候群、環境等に配慮した安心、安全な塗料の使用(建築基準法に基ずくフォースターの使用)を90%の使用を目標にしています。

また、人材教育にも力を入れております。例えば、1級塗装技能士等の社員の資格取得を奨励し、取得費用の補助も行っています。

転落防止、熱中症防止に配慮し、事故がなく社員が安心安全な仕事が出来る様日々心掛けております。

環境に配慮し、事務所、工事現場照明のLED化を進めています。

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2024年11月06日

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