みやま工業有限会社

SDGs達成に向けた経営方針等

当社は原材料を再利用し廃棄物を出さないことが、諏訪湖の浄化推進や当地域の山々に囲まれた大自然に対する環境保護の第一歩であると考えます。また、すべての関連法規や品質マネジメントシステムに則ってお客様が満足する製品を社会の信頼を得ながら、一貫して提供することを目的としています。すべての従業員が、健康で安心して活躍できる職場環境を提供し、地域社会の発展に寄与することでＳＤＧｓの達成に貢献します。

内容

多様な人材が活躍できる職場環境の整備

2030年に向けた指標

女性管理職の増加（2022年1名　→　2030年3名）

進捗状況

2024年においては、職場の環境整備をおこない作業の安全確保や効率を考えた作業領域の確保をおこなった。

内容

住み続けられる地域づくりのための活動

2030年に向けた指標

地域清掃活動への参加（2022年1回　→　2030年3回）

進捗状況

会社に接続している道路の清掃活動を2カ月に1度実施しています。

内容

生産性の向上による経費の削減

2030年に向けた指標

事務作業のＩＴ化（残業時間の2022年比で10％削減）

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2024年12月02日