有限会社マシマ建装

SDGs達成に向けた経営方針等

1． 塗装業
弊社は平成元年の法人設立以来、地域に根差した塗装業を営んでおります。「お客様のニーズを第一に、時代と環境の変化にも対応した、すべてに寄り添う丁寧・安心・信頼の塗装」を経営理念に、地域のお客様から信頼され選ばれる施工、会社を目指してまいりました。これからも持続可能な経営実現による雇用創出と、地域や環境にやさしい塗料の使用や施工方法を進めていくことで、安心安全なまちづくりに貢献してまいります。
2． 障がい者グループホーム
弊社は、令和４年より障がい者グループホームの経営を開始致しました。「障がいのある利用者の心身の安定と自立を第一に、あたたかい気持ちをもって、丁寧な支援を行い、障がい者の社会共生を目指す」を経営理念に、現在２棟のグループホームを運営しております。今後は地域からのニーズにより１棟増設を目指し、持続可能な運営の実現による雇用創出、障がい者の社会共生による新たな地域の発展などに貢献してまいります。

内容

温室効果ガス削減への貢献

2030年に向けた指標

事業所LED化100%
社用車のハイブリット車やEV車の導入

内容

事業継続力強化制度（BCP）策定
地域のクリーン活動への参加

2030年に向けた指標

BCP作成
クリーン活動年１回以上の参加

内容

社員や職人の育成

2030年に向けた指標

社員へのダイバーシティ研修の年２回の実施

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2024年02月27日