株式会社太田屋

太田屋の主力事業「葬送供養」の根底には、我が国で長年大切にされてきた「お陰様で、お互い様で」等に代表される先人を含めた他者や自然環境を敬い感謝する「日本の心」があります。

関連する様々な商品サービスの提供の場を通し、その「日本の心」をお伝えすることを主に、持続可能な社会実現の一端を担いたいと考えます。

SDGs達成に向けた経営方針等

弊社の主力事業「葬送供養」の根底には、我が国で長年大切にされてきた「お陰様で、お互い様で」等に代表される先人を含めた他者や自然環境を敬い感謝する「日本の心」があります。
関連する様々な商品サービスの提供の場を通し、その「日本の心」をお伝えすることを主に、持続可能な社会実現の一端を担いたいと考えます。

内容

超高齢化社会の課題への取組として、終活相談会･セミナーの開催や、専門家連携により終活全般にわたる支援を実施

2030年に向けた指標

相談会・セミナー：原則月1回開催を継続

進捗状況

相談会・セミナーを毎月弊社葬祭会館にて実施してきました。相談会の開催は今後も継続予定です。

内容

後を託すことが困難な方々へ、『墓じまい』『空き家対策』『遺品･生前整理』等の案内を通じ、環境・社会課題への取組を実施

2030年に向けた指標

墓じまい、遺品整理・生前整理取扱件数増加
空き家対策の紹介先検討

進捗状況

墓じまいの相談：毎月の終活相談会での相談を継続するほか、随時仏壇店各店舗で個別に対応しており、様々な供養のかたちを提案しています。
遺品整理・生前整理：おもに葬儀後のアフター訪問の中で、寄せられたご相談に地元対応業者と連携して対応しています。
空き家対策：地元不動産業者と提携する仕組みを構築。葬儀後のアフター訪問の中で、ニーズを発掘し、ご希望のお客様を取次する流れを説明しています。

内容

ご遺族の「心の健康」に通じる『グリーフケア』や「家庭内教育」に繋がる供養の意義を、社会へ浸透できるような、社員研修継続、実務応対や教育の場に反映できる体制づくり

2030年に向けた指標

社内研修：毎年実施
職場体験受入：定期実施

進捗状況

社内研修：新たに採用する社員については、入社時の研修の中で実施。
キャリア教育：地元自治体の中学校や高校のキャリア教育の場に毎年参加、当社の事業概要を案内する中で、「グリーフケア」に取り組む意義を伝えている。

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2026年01月16日