長野板販株式会社

長野板販の商材である窓（ガラス）は住宅になくてはならない建築資材です。窓の断熱性能は住宅全体の熱損失に与える影響が非常に大きく、窓、ガラスの断熱性能を向上させることが快適でエコな環境作りには重要です。

当社では持続可能性の高い窓、建設資材を長野の町に提供することで住み続けられる街と経済成長を両立していくことを目指しています。

また、当社の理念「小さなできたを積み上げて社会に貢献する明るい企業を目指します」にありますように、働き甲斐のある企業であり続けること、明るい企業であり続けることに力を入れていています。

SDGs達成に向けた経営方針等

弊社の経営理念は、「私たちは小さなできた！をつみあげて地域に貢献する明るい企業を目指します。」です。
社員１人１人が自立し、できたを積み重ねていくことで、地域社会に貢献し、業績も社内も明るいそんな企業を目指しています。
この理念はＳＤＧｓ達成と目的を同じくするものです。当社のできた！が地域社会の持続可能な社会の力になれるよう邁進してまいります。

内容

週に3回のノー残業デー、月1階の健康デーを活用し、社員がイキイキ働きやすい環境を目指します。
2024年度中に職場いきいきアドバンスカンパニー認証制度取得を目指します。

2030年に向けた指標

女性管理職の積極登用（2023年1名→2名へ）
残業時間０への取り組み（2023年月平均20時間→2030年　０時間へ）
仕事中にかかるストレス０への取り組み（勤務中にストレスを感じる割合を０％に）2024/1/23更新

進捗状況

２０２３年現在　平均残業時間20時間

内容

環境に配慮された建設資材の普及活動及び販売を通じて住みやすい、住み続けられる地域を実現　2024/1/23更新

2030年に向けた指標

先進的窓リノベ事業等の補助金の積極的なPRにより地域に省エネ建材を広める

進捗状況

地域のイベント、インターネット、ＳＮＳを活用し先進的窓リノベ業の推進普及に努めます。2024/01/23

内容

防災・防犯に特化した商材の推進による安心、安全な地域を実現する

2030年に向けた指標

防災、防犯に特化した商材の2023年度対比150％の実現

進捗状況

HPを一新し防災、防犯に特化した製品重点的に紹介
SNSを新規でスタートし同様に防災、防犯に特化した商品の周知を実施
助成金を活用した防災安全安心ガラスのPR

独自の取組

・ノー残業デーを週に3回実施し、働きやすい企業を目指しています

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2024年03月14日