有限会社ヤクシン警備
サービス業（ほかに分類されないもの）
地域のインフラ整備に寄与し、「人」が居てこそ成り立つ産業であることから、ダイバーシティによる雇用創出、安心・安全を提供する質の高いサービスを目指し、地域と共に成長することで街づくりに貢献し、SDGs目標達成に向けて取り組んできます。
SDGs達成に向けた経営方針等
地域のインフラ整備に寄与し、「人」が居てこそ成り立つ産業であることから、ダイバーシティによる雇用創出、安心・安全を提供する質の高いサービスを目指し、地域と共に成長することで街づくりに貢献し、SDGs目標達成に向けて取組んでいきます。
重点的な取組1
- 環境
- 社会
内容
事務所電気代の削減
2030年に向けた指標
2023年度比-10％
進捗状況
2024年度は約5％の削減（未達成）
重点的な取組2
- 社会
内容
警備員資質の向上
2030年に向けた指標
新任・現任教育共に所定教育時間＋4時間
進捗状況
新任・現任教育共に所定教育時間＋2.5時間（未達成）
検定受験者（計3名）については、＋9時間達成
重点的な取組3
- 社会
内容
ダイバーシティによる雇用
2030年に向けた指標
女性比率
2023年度比+20％
進捗状況
女性比率＋7％（1名採用）
募集は継続しているが、応募が来ないため未達成
具体的な取組
最終更新日 2025年04月01日