有限会社アイザワ工業

建設業

当社の経営方針は「土木・舗装工事を中心に公共工事・民間工事を通して、お客様のご要望に応えながら顧客満足度を上げる事で、地域発展に尽力していく」は、SDGsの達成と目的を同じくするものであり、社員一人一人がそのことを自覚し、それぞれの役割を果たしていく事により、SDGsの達成に貢献していきます。

主な取組内容

SDGs達成に向けた経営方針等

環境に配慮したクリーンエネルギーの使用に努めていく。

事務所館内の全LED化を行っていく。
2024年60％　⇒　2030年100%。

現在、計画しているものの前年比同様の進捗状況。２年から３年までに予定している。

役員・従業員が健康で安心して働ける職場作りに着手していく。（福利厚生の向上。）

従業員の資格取得の支援や退職金積立等構築する。
2024年技術者4名　⇒　2030年技術者６名
退職金制度　⇒　3年以内に導入。

2名資格取得し、取得に必要な資金援助した。
役員１名と従業員の退職金積立を行った。

経済産業省が提示しているDXによるデジタル化（ペーパーレス化）を目指していく。

見積書や請求書のデータ化（PDF等）コピー用紙の使用削減2024年40%　⇒　2030年70%。

公共事業以外の見積書等PDF 化が進んでいる。40%→60%ほど進んでいる。

最終更新日 2025年08月08日