一般社団法人ローカルカラー

長野県内の『企業』と地元の『お店』の相互援助を促進させる、地域経済循環型の福利厚生サービス『ローカルメリットクラブ』によって地域経済の活性化を図り、SDGsの達成に貢献していきます。

SDGs達成に向けた経営方針等

弊社は、長野県内の『企業』と地元の『お店』の相互援助を促進させる、地域経済循環型の福利厚生サービス『ローカルメリットクラブ』によって地域経済の活性化を図り、SDGｓの達成に貢献していきます。

内容

長野県内に本社･本店を置くお店・施設等の加盟店舗を増やす（2025）

2030年に向けた指標

長野県下全域で加盟店舗3,000店舗(2025)

進捗状況

県下全域で加盟店舗725店舗（R7.6.18報告）

内容

加盟店舗を利用する人(企業)を増やす(2024)

2030年に向けた指標

利用者数50,000人(2025)

進捗状況

利用者数約23,000名（R7.6.18報告）

内容

提供するサービスのペーパーレス化(2025)

2030年に向けた指標

ガイドブック、クラブ通信、利用者カードを順次ペーパーレス化(2025)

進捗状況

２０２２年９月からabnとの提携により利用者カードのペーパーレス化（スマホ表示）を実施（R5.8.3報告）(2025)

内容

加盟店舗を利用する人を増やす

2030年に向けた指標

大学と連携し、大学生・教員・職員の利用を目指す(2024年より諏訪理科大学の利用開始）

進捗状況

諏訪地域の大学との連携により、大学生・教員・職員のアプリ利用を開始

独自の取組

私たちは、長野県内に本社本店のある店舗のみ加盟できる『ローカルメリットクラブ』を、長野県で働く方々に福利厚生サービスとしてご利用いただくことで、長野県内でお金の地産地消を実現し、独自固有の誇れる地域創りを目指しています。

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2025年06月18日