公益社団法人更埴地域シルバー人材センター

　シルバー人材センターは、「自主・自立・共働・共助」を理念に掲げ、営利を目的としない公益社団法人として、高齢者の皆さんに働く機会を提供し、生きがいの充実や生活の安定、地域社会の発展や現役世代の下支えなどを推進することを目指しています。

SDGs達成に向けた経営方針等

シルバー人材センターは、高年齢者等の雇用の安定等に関する法律に基づき、県知事の指定を受けて「自主・自立・共働・共助」を理念に掲げ、高齢者に働く機会を提供し、高齢者の生きがいの充実や生活の安定、地域社会の発展・活性化や現役世代の下支えなどを推進することを目指しています。
このことは、SDGsの達成と目的を同じくするものであり、会員・役職員自らがそれぞれの役割を果たしていくことにより、SDGsの達成に貢献してまいります。

内容

会員の拡大と退会者の抑制

2030年に向けた指標

会員数10％増
2023年度末732人　→　2030年度末805人

内容

デジタル化の推進により紙の利用を削減する。

2030年に向けた指標

紙の利用を20％削減
紙代・郵送等に係る費用2023年度260万円　→　2030年度200万円

独自の取組

地域グルメ復活事業「やきとり味深（あじふか）」の予約販売

シルバー農園事業（玉ねぎ・じゃがいもなどの野菜づくり）

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2024年11月27日