有限会社ヤマカ資源回収

30年以上にわたり長野県松本市で親しまれてきた企業です。新聞・雑誌・段ボール・オフィス古紙・衣類などの回収・処理・片付けを行っております。機密書類処理も行っております。長野県の中南信を主な活動エリアとしています。各所に古紙無料回収ボックスも設置中です。

SDGs達成に向けた経営方針等

当社は、エコアクション21に取組む資源リサイクル事業者で、30年を超える地域に愛される事業者として、主に、古紙類・古布類・金属類の収集運搬と再資源化を行っています。「人間尊重」と「環境に負荷軽減を通じて地域と社会に貢献」を経営理念に掲げています。人権面は、差別・ハラスメント禁止の明文化や、人権研修推進や健康経営に取組み、元気に長く働くことのできる職場環境を作ります。環境面は、エコアクション21の取組みを支える環境経営システムを構築・運営し、廃棄物の分別徹底、古紙類や古布類などの再資源化、設備の更新による生産性向上と省エネ実現、太陽光発電の自社利用など、環境負荷軽減に取組みます。また、機密書類の溶解にも対応し、全従業員の高い情報セキュリティによる業務遂行を実現します。BCP策定と教育・訓練により、万が一への備えを対策します。松本市内には無料古紙回収BOXを設置し市民のリサイクル意識啓発に取組む他、会社周辺の美化活動に取組むなど、地域の一員として、地域・環境問題に貢献します。

内容

古紙類や古布類の再資源化取扱量の強化と市民のリサイクル啓発

2030年に向けた指標

松本市内に設置する無料回収BOXの設置数10件

内容

再資源化促進のための生産性向上および省エネの実現

2030年に向けた指標

設備更新に伴う省エネ効果10％の実現

内容

差別やハラスメントの禁止による安心して働ける就労環境の実現

2030年に向けた指標

就業規則の見直しと人権研修の計画実施

内容

働き方改革と健康経営による、労働安全衛生環境の向上

2030年に向けた指標

ストレスチェックの導入、健康優良法人認証など

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2024年11月27日