株式会社キラヤ

SDGs達成に向けた経営方針等

弊社は基本方針「HOPE」H:(ハピネス)(ヘルシー)顧客満足、従業員満足の向上と健康経営、O:(オリジナリティ)(おいしいもの):独自性・徹底的な差別化、味の追求、P:(プライド)(プライス)仕事のプロになる、価格の追求、E:(エデュケーション)(エンバイロンメント)教育と訓練、環境対策を掲げて取り組んでいます。社員一丸となってこの基本方針に取り組むことで、地域とともにあるスーパーマーケットとして持続可能な社会を目指すSDGsの達成に貢献していきます。

内容

生ごみを処理し農家などへ提供することにより再生可能な環境整備を行う。

2030年に向けた指標

2024年比較で毎年、年間3,600千円削減

進捗状況

年間計画3,600千円に対し1,852千円の削減となった。地元小学校との連携により手前どりの運動を実施するなどの工夫を行っている。

内容

女性の管理職に占める割合の向上
CO2排出量の削減

2030年に向けた指標

25%とする(2030年)
2024年度比較で5%削減

進捗状況

現状、課長職3名、副店長2名を昇進させたことで、管理職全体の22％が女性となった。
金額ベースで25％の削減となった。（2023年度864千円→2024年度640千円、2025年度はこれから確認する）

内容

地産地消の推進
地域企業との協働事業実施

2030年に向けた指標

2%から5%とする(2030年までに)
5件から10件とする

進捗状況

地産地消については、推進しているが数値としては今後算出していく。
地元飲食店とコラボを実施、契約農家との取り組み（青果部門12品目）、食肉（純味豚の拡販）、生菓子の仕入販売以上４件実施

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2026年01月19日