株式会社T-FD WORKS

SDGs達成に向けた経営方針等

当社は、社員間のコミュニケーションを大切にしています。
コミュニケーションを良好にし、働きやすい職場を作り、ワークライフバランスを充実させることが、質の高い仕事につながり、このことが暮らしやすい地域づくりの第１歩になります。
社員が一丸となって努力していくことで地域社会の発展、SDGsの達成に向け取り組んでいきます。

内容

若手社員の採用・教育

2030年に向けた指標

2030年までに５名採用

内容

請求書等電子化による
紙資源の削減

2030年に向けた指標

請求書に電子データ化
2024年50％　→　2030年100％

内容

作業中の事故・交通事故削減のための社員教育

2030年に向けた指標

研修参加毎年２人、
2030年までに累積10人

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2025年02月26日