株式会社田中電子

SDGs達成に向けた経営方針等

「誰一人取り残さない」というSDGsの理念は、地域の雇用の受け皿である我々中小零細企業が果たすべき使命であると認識し、弊社10年ビジョンの「町工場から世界を変えるものづくり集団に」は、「雇用の受け皿としての発展と継続の可能性」「自社のみならず世界にも目を向け肯定的な変化をしていく」「またその肯定的な変化をより多くの人や地域に波及させていく」ことを示しています。その結果、関わるステークホルダー全てに貢献することで、ＳＤＧｓ達成の実現を目指します。

内容

同一労働同一賃金を達成する。

2030年に向けた指標

職務分掌の制定
人事評価制度の導入
正社員登用などの制度の整備

内容

自社の使用するエネルギーを再生可能エネルギー等の環境に配慮したエネルギーへ

2030年に向けた指標

再生エネルギーへ
使用量の把握
使用量の抑制

内容

社内外の研修を充実し、リスキニングで誰もが活躍できる組織作り。

2030年に向けた指標

新事業
研修の充実

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2025年05月28日