株式会社シーベント
サービス業(ほかに分類されないもの)
当社は仕事を求めている人と人材を求めている企業との橋渡しをする、地域に貢献する人材派遣会社であり、製造業を中心とした人材紹介や労働者派遣事業を行っています。
SDGs達成に向けた経営方針等
当社は人材派遣会社です。仕事を求めている方には働く喜びや生きがい、人材を求めている企業には人材との橋渡しをし、地域に貢献できるよう、昨今の労働人口構造の変化、企業のグローバル化、雇用意識や価値観、消費の変化に伴い、必要とされる場所に最適な人材紹介を行っていきます。また派遣人材の働きやすい環境整備を心掛けていきます。
重点的な取組1
- 環境
内容
環境への貢献(CO2把握削減、3Rの推進)
2030年に向けた指標
燃費改善 80%(10km→25km)
進捗状況
全車両にて、平均10kmから20kmへ燃費改善いたしました。引き続き、一人ひとりの丁寧な運転とさらなる燃費効率の追求を目指してまいります。
重点的な取組2
- 社会
- 経済
内容
ディーセントワークとダイバーシティ経営
2030年に向けた指標
健康経営優良法人認証取得
女性管理職比率80%
進捗状況
健康経営優良法人認証取得については、①定期健康診断受診、再検査の徹底 ②ストレスチェック実施に加え、高ストレス者への産業医面談の定着③長時間労働の抑制、有休休暇取得の推進を重点的に、取得を目指し、引き続き推進中です。
女性管理職比率に関しては、依然として剥離がある状況です。誰もがリーダーシップを発揮できる環境を目指します。
重点的な取組3
- 環境
- 社会
- 経済
内容
地域の安心安全への貢献
2030年に向けた指標
安全講習会の定期開催 年6回
地域清掃への参加 年3回
進捗状況
安全講習会 現在4回実施済み 労働災害の防止、従業員の安全意識の向上を図りました。
地域清掃への参加 現在2回実施 ゴミ拾い、雑草除去など 引き続き、事業所周辺の美化に取組んでいきます。
具体的な取組
最終更新日 2026年04月09日
