株式会社協栄企画

建設業

主な取組内容

SDGs達成に向けた経営方針等

弊社の経営理念は「働くすべての人々に年齢や性別、経歴に左右されない職場づくり」を目指し、社員一人一人が同じ目標に向かいSDGsの達成に貢献していきます。

駐車場や土場で排出されるゴミの徹底分別をし、3Rを推進する

ゴミの排出量を50%削減（2024年6t→2030年3t）

駐車場に自動販売機を設置し、カン・ペットボトルの分別を徹底しベンディングにお願いをしています。
新たに金属くず置場を設置し、再利用を促しています。

建設車両のアイドリングストップや回転数の抑制をし、CO2排出量削減

Co2排出量の50%削減（2024年2.13t→2030年1.06t）

建設機械のエンジン回転数を80％に徹底しています。
新規導入の建設車両に関して現在の環境対策をしてある車両の導入をしました。

年齢や性別に関係なく、高齢者や女性を積極的に雇用する。

高齢者や女性の雇用率を30%増加（2024年11%→2030年41%）

今年度未経験者の事務員を採用しました。
高齢者を積極的に雇用し、高校中退者など3名採用しました。

最終更新日 2026年09月03日