一般社団法人長野県警備業協会

　警備業は、人々の生活のあらゆる場面で安全を守る生活安全産業として、持続可能な社会の実現に貢献することを目指しています。

　人手不足問題が深刻化する中、労働環境の改善に努め、あらゆる世代の警備員が働きやすい健康経営を促進するとともに、多様性と調和を理解し、様々な人材が活躍できる業界にします。そのため、質の高い教育を年齢や性別の差別なく提供します。また、政府の価格転嫁対策に則り、適正取引、価格転嫁の推進を図ることで業界最大の課題である警備員の処遇改善を実現します。

　さらに、安全産業、エッセンシャルワーカーとして、DXを活用しながら社会への安全・安心を提供し続けます。

SDGs達成に向けた経営方針等

警備業は、人々の生活のあらゆる場面で安全を守る生活安全産業として、持続可能な社会の実現に貢献することを目指します。

内容

女性警備員の採用と登用の拡大

2030年に向けた指標

女性警備員比率の拡大
2025年4.8%　⇒　2030年6%

内容

質の高い教育を年齢や性別の差別なく提供

2030年に向けた指標

各種講習にeラーニングを導入
2025年進捗率5%　⇒　2030年までに完了

内容

デジタル化によるペーパーレスを図り、地球環境に配慮

2030年に向けた指標

事務手続きのペーパーレス化
2025年進捗率20%　⇒　2030年までに80%

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2025年11月25日