株式会社豊田ダイカスト

SDGs達成に向けた経営方針等

弊社の基本方針（環境方針）である、この美しい地球を未来に残すという基本的な考えのもと、全従業員が、地球環境との共存共栄を図り、新たにカーボンニュートラルも含めた常に環境に配慮したやさしい物造りを推進し、全ての職場で環境保全の活動を実践するは、SDGｓの達成の目的と同じくするものであり、SDGｓの達成に貢献していきます。
【2023年1月1日設定】

内容

高齢者の雇用増加も含め、継続的な働きやすい環境作りを実施する
【2023年4月4日設定】

2030年に向けた指標

高齢者雇用率増加（現状10％→2030年20％）
2023年4月4日

進捗状況

働きやすい、働き甲斐のある職場環境作りを目指して2021年　健康づくりチャレンジ宣言を行い、健康経営優良法人2021から2022,2023年も継続して認定取得、2024年も継続して認定を受けられ様に活動を行う。
高齢者を積極的に雇用、10%→11.4%へ僅かに増加
2023年4月4日

内容

3Ｒ活動を通じて再利用促進と廃棄物削減に取組む
2023年4月4日

2030年に向けた指標

年間のゴミ排出量の50％削減（2030年）
2023年4月4日

進捗状況

従来の燃えるゴミを資源ごみへの回収取組により燃えるゴミの30%削減
2021度に引き続き2022年度も30％削減
2023年4月4日

内容

ムリムラムダ削減によるコストの削減を目指す
2023年4月4日

2030年に向けた指標

業務改善提案件数の拡大(現状年36件より2030年　72件）
2022年度は年85件達成により2030年に向けて100件に修正
【2023年1月1日】

進捗状況

業務改善提案数は横ばいにより業務改善提案をより推進するため小さな案件も見逃さない様、現場の声を上げやすくする施策を行った。
（提出方法を安易にする改善実施中 2021年後半より）
実施により大きく件数を伸ばすことが出来ているので継続して活動を推進する
2023年4月4日

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2023年04月04日