長野県パトロール株式会社

当社は、昭和44年に創業し「社員とお客様と郷土(地域)のために」を念頭におき、地域から憧れる会社を目指すべく五つの挑戦(一、地域社会の発展。二、地域社会における安全安心の創造。三、社員の成長と幸せの実現。四、多様性社会の尊重と推進。五、自然環境の維持と回復)をしてまいります。

そのためにも「原点の心」を大切にしながら、「積極的に変化」を求め地域の安全・安心とその発展に貢献するために、警備業だけにとらわれず、新しい価値の創造に挑戦します。

SDGs達成に向けた経営方針等

弊社の企業理念で掲げている「社員の幸せ」及び「お客様を守る」ことの実現は、SDGsの達成と目的を同じくするものであり、社員一人ひとりがそのことを自覚し、「安全・安心」な社会づくりに向けて日々の業務に取り組んでいます。それぞれの役割を果たしていくことにより、この先も「安全・安心」な社会に寄り添い続けるため、「社会的課題の解決」と「事業の持続的成長」の両立を目指し、持続可能な社会の実現に貢献していきます。

内容

温室効果ガスの排出量削減への取組のため、太陽光発電やハイブリッド車の導入

2030年に向けた指標

CO2排出量50％削減(グループ会社で取組)

内容

事業継続をするため、従業員の経済的な安定を目指す。

2030年に向けた指標

従業員の年収50％アップ

内容

地域社会への貢献を継続していく為、警備員の資質の向上を目指す。

2030年に向けた指標

DXを活用した教育の効率化
教育者のレベルアップ

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2025年11月25日