高田産業有限会社

当社は、地域に根ざした企業として、
人材の雇用や働きやすい職場環境づくり、地域交流を目的とした「太陽マルシェ」の継続開催などを通じ、持続可能な地域社会の実現に取り組んでいます。
今後も、環境への配慮や事業継続体制の強化を図りながら、SDGsの達成に貢献してまいります。

SDGs達成に向けた経営方針等

弊社の企業理念である「私たちは喜びと安らぎという幸せを創造し、常に一歩先をいく幸せを社会に届けます。」はSDGsの達成と目的を同じくするものであり、地域に根ざした企業として、地元人材の雇用を重視し、安定した雇用の確保に努めている。
また、従業員が安全かつ安心して働ける職場環境づくりを行い、働きやすさの向上に取り組んでいる。今後も、職場環境の改善やコミュニケーションの活性化を図り、継続的な雇用と人材定着を目指す。

内容

紙使用量の削減、分別の徹底、リユースの推進により、廃棄物の削減と資源の有効活用に取り組む。

2030年に向けた指標

廃棄物の分別と削減が社内で定着している
廃棄物分別率１００％
紙使用量２０２４年比で30％減

内容

無理のない業務体制の構築、日常的なコミュニケーションを通じた働きやすさの向上に取り組み、地域雇用の維持と人材定着を目指す。

2030年に向けた指標

2030年まで、従業員の定着率を維持・向上させる
従業員定着率85％
職員研修参加率100％
有給休暇取得率70％

独自の取組

20代から70代まで、国籍を問わず多様な人材が共に働く職場として、個々の経験や価値観を尊重した業務分担を行っています。
年齢や国籍に関わらず活躍できる環境づくりを通じ、多様性を強みとした事業運営を行っています。

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2026年05月26日