株式会社陸道

建設業
SDGs達成に向けた経営方針等
弊社の経営理念である「感謝の気持ちを忘れず、関わるすべての人達との絆を大切に」は、SDGsの達成と目的を同じくするものであり、常に一歩先を想像し、高い技術力と柔軟な発想力をもって、仕事に取り組んでまいります。
一人ひとりがそのことを自覚し、それぞれの役割を果たしていくことにより、SDGsの達成に貢献していきます。
重点的な取組1
- 環境
- 経済
内容
エコ運転を実施し、燃料使用量の削減に努めます。
2030年に向けた指標
燃料使用量2%削減(2025年33781ℓ ⇒ 2030年33200ℓ)
重点的な取組2
- 社会
- 経済
内容
高い技術力と高品質な仕上がりを目指して、人材育成を行います。
2030年に向けた指標
社員の有資格率100%(2025年29% ⇒ 2030年100%)
重点的な取組3
- 社会
- 経済
内容
生産性の向上を目指して、休日出勤日数を減らします
2030年に向けた指標
年間休日出勤率0%(2025年13% ⇒ 2030年0%)
具体的な取組
最終更新日 2026年05月26日
