株式会社鶴巻

弊社の経営理念である「みんなが家族同様にくつろいで過ごす、ぬくもりの宿」とは、最大の商品コンセプトである「村民同士や地域の人と観光客とのふれあいの場を設け、人と人とのぬくもりを感じられる、人に寄り添う宿」であり、目的に向け福祉向上と地域活性化の努力を経営方針として掲げております。それは、持続可能な開発目標であるSDGsの「すべての人々にとってよりよい、より持続可能な未来を築くため、私たちが直面するグローバルな諸課題の解決を目指します。」という目的の達成と目的を同じくするものであり、社員一人ひとりがその目的を自覚し、貧困や不平等、気候変動、環境劣化、繁栄、平和、公正への視点を持ちそれぞれの役割を果たしていくことにより、SDGs の達成に貢献していきます。

SDGs達成に向けた経営方針等

弊社の経営理念である「みんなが家族同様にくつろいで過ごす、ぬくもりの宿」とは、最大の商品コンセプトである「村民同士や地域の人と観光客とのふれあいの場を設け、人と人とのぬくもりを感じられる、人に寄り添う宿」であり、目的に向け福祉向上と地域活性化の努力を経営方針として掲げております。それは、持続可能な開発目標であるSDGsの「すべての人々にとってよりよい、より持続可能な未来を築くため、私たちが直面するグローバルな諸課題の解決を目指します。」という目的の達成と目的を同じくするものであり、社員一人ひとりがその目的を自覚し、貧困や不平等、気候変動、環境劣化、繁栄、平和、公正への視点を持ちそれぞれの役割を果たしていくことにより、SDGs の達成に貢献していきます。

内容

エネルギー使用量の削減

2030年に向けた指標

電気使用量10％削減

内容

労働生産性向上

2030年に向けた指標

年次有給休暇取得率100%

内容

健康づくりの推進

2030年に向けた指標

全社員の健康診断の受診に取り組み、受診率100％を継続維持

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2026年08月25日