Ｙ－ＭＯＬＤ株式会社
製造業（非食品）
当社は、社員一人ひとりが主役となり、健康で働きがいのある環境のもと、技術の研鑽と持続可能な企業経営の両立を目指します。
SDGs達成に向けた経営方針等
当社は、以下の経営方針に基づき、社員一人ひとりが主役となり、健康で働きがいのある環境のもと、技術の研鑽と持続可能な企業経営の両立を目指します。
・製造プロセスの省エネ化による環境負荷の低減と脱炭素社会の実現への貢献
・健康経営優良法人として、健康投資の継続による働きがいのある職場環境の整備
・業務効率化とDX化による「高付加価値な次世代ものづくり」の進化
重点的な取組1
- 環境
- 経済
内容
製造プロセスの省エネ化による工場全体の電力使用量削減
2030年に向けた指標
生産量あたり電力使用量(年間の電力使用量kWh÷年間売上高)の2026年3月比5%削減
重点的な取組2
- 社会
内容
健康経営優良法人として、社員の健康投資と生産性向上を図る
2030年に向けた指標
福利厚生に関する社内アンケートの満足度80%以上
重点的な取組3
- 社会
内容
業務効率化・DX化推進による労働生産性の向上
2030年に向けた指標
従業員1人あたり付加価値額((営業利益+人件費+減価償却費)÷従業員数)の2026年3月比10%向上
具体的な取組
最終更新日 2026年08月25日