ハイブリッド・ジャパン株式会社

SDGs達成に向けた経営方針等

当社の経営基本方針の「全員がかがやき夢を語り合える、活きに満ちた職場を築きすべての人の幸せの為に努力する。」と「社員そして、家族の幸せとお客様と地域のためにお役立ち（貢献）をする」はSDGｓの達成と目的を同じくするものであり、全従業員がそのことを自覚し、各々の役割をはたすことで、SDGｓの達成に貢献していきます。

内容

省エネルギー化を進め、非再生エネルギーの使用量を削減していく

2030年に向けた指標

ガソリン・灯油・電気の総使用量を2019年度比20％削減

進捗状況

2020年度　15％削減
2021年度　23％削減
2022年度　28％増加　（23/5/24　報告）

内容

働き方改革を推進し女性が安心して働ける職場づくりを行う

2030年に向けた指標

女性の従業員比を2019年度比10％増加

進捗状況

2020年度　比率増減無し
2021年度　2%減少
2022年度　1％減少　（23/5/24　報告）

内容

生産性を向上させ、労働時間を短縮

2030年に向けた指標

有給取得率を2019年度比10%増加

進捗状況

2020年度　4％増加
2021年度　5％増加
2021年度　8％増加　（23/5/24　報告）

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2023年05月24日