株式会社アプリコットデザイン

SDGs達成に向けた経営方針等

私たちは「シアワセをデザインする」を理念に掲げています。シアワセとは、心身ともに豊かな気持ちで溢れ、彩りある毎日（人生）を希望をもって過ごせることと考えています。私たちは仕事を通して、一人でも多くの人が未来に対する希望を描けるような社会をつくっていきたいと思っています。そうして、自分たちもお客様もみんなが継続的に発展していくSDGs達成に貢献していきます。

内容

多様な働き方のできる環境整備

2030年に向けた指標

業務委託パートナーの確保（2019年1組→2030年10組）

進捗状況

コロナをきっかけに、従業員の多くが在宅勤務へとシフトしました。
勤怠管理や業務管理など、どこからでもアクセスできるクラウドツールを導入し、出社しなくても快適に業務にあたれる環境づくりができてきました。R5.5.23報告
本格的なパートナー獲得に向けて社内整備を進めています。
R6.4.16報告

内容

品質の良いサービスの提供

2030年に向けた指標

品質が認められ、ブランディングを含めたホームページ制作を依頼される（2019年3件→2030年20件）

進捗状況

コロナ渦でホームページの見直しやネットショップ開設を検討する事業主様からのお問合せをいただくことが増え、それに伴いブランディングのご相談をいただくことも増加。制作だけではなく、ブランディングからトータルで関わるご依頼をいただくことも。ブランディングの重要度が上がってきている。R5.5.23報告
今春よりブランディング事業「TONE BRANDING」を立ち上げた。
R6.4.16報告

内容

子育て世代も働きやすい環境整備

2030年に向けた指標

男女問わず育児休業取得推進・取得後復帰率100％達成

進捗状況

産前産後休～育児休業と、本人の意向を最大限尊重した取得を進めている。のべ5名が取得。今後も休業を希望の際にはスムーズに送り出せるよう環境を整える。R5.5.23報告
引き続き、希望者の育児休業取得・取得後の復帰を実現していく。
R6.4.16報告

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2024年04月16日