有限会社松澤製作所

SDGs達成に向けた経営方針等

当社は、事業を通して「世界の人々に家族の絆を代表とした、新たな「つながり」が生まれ、「笑顔」と「ありがとう」があふれる社会」の実現を果たしていきたいという願いがあります。
そして、この社会実現に向けては、SDGs達成に向けた取組みを行っていくことが不可欠であると考えます。私たち組織、そして一人一人の社員さんが社会から真に必要な存在になるために、当社の目指す社会の実現のために、全社一丸となってSDGs達成に向けた取組みを行い、SDGs達成への貢献を果たしていきます。

内容

女性管理職比率の引き上げ

2030年に向けた指標

女性管理職比率の増加（2019年　0％→2030年　20％）

進捗状況

・パートさん含めた女性社員比率引き上げに向けた採用活動（R6.4月末時点実施中）

内容

テレワークによる更なる女性活躍の場づくり

2030年に向けた指標

テレワーク活用女性社員比率の増加（2019年　0％→2030年　10％）

進捗状況

・テレワーク仕組みづくり
・テレワーク実現に向けた生産システム構築
（R6.4月時点実施中）

内容

イノベーション促進につなげる研究開発従事者比率の引き上げ

2030年に向けた指標

研究開発従事者比率の増加（2019年　6％→2030年　30％）　

進捗状況

・既存生産の効率化
・5年目以降社員の研究開発業務への組織転換
（R6.4月時点実施中）

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2024年05月07日