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おひさま進歩エネルギー株式会社

電気・ガス・熱供給・水道業

『ひと・まち・みどりの環をつくり 地域の元気をつくるエネルギーになる』

住所
長野県飯田市鼎下茶屋2242-2
地域
南信州
ホームページ
http://ohisama-energy.co.jp/
Facebook
https://www.facebook.com/OhisamaSanpochan
Twitter
https://twitter.com/sanpochan123
Instagram
https://www.instagram.com/ohisama_shinpo/
主な取組内容
  • 7 エネルギーをみんなにそしてクリーンに
  • 13 気候変動に具体的な対策を

SDGs達成に向けた経営方針等

「ひと・まち・みどりの環をつくり、地域の元気を生み出すエネルギーになる」

私たちは、再生可能エネルギーを起点に「ひと・まち・みどり」がつながり合う“環(わ)”を育み、
自立し安心して暮らせる持続可能な地域社会の実現をめざします。
自然の恵みを最大限に活かした発電事業を着実に推進するとともに、SDGsの達成に向けた取り組みを積極的に進めてまいります。

重点的な取組1

  • 環境

内容

再生エネルギー発電設備の普及

2030年に向けた指標

再エネ発電所の発電容量42.5MW
(太陽光41.4MW 小水力1.1MW)

進捗状況

2024年度オフサイトPPA事業 2.7MW増加
2026年3月31日現在 14.2MW


2026/4/7報告

重点的な取組2

  • 環境

内容

自社業務で使うエネルギーのCO₂排出量を0にする

EVシフトを今後の課題としている

2030年に向けた指標

(2019年1,858Kg→2030年0㎏)

進捗状況

グリン電力証書取得により電気のCO2排出0を達成
エネルギー使用量を把握し、職員へ啓発
CO2排出量 2,718kg(2024年度)2,435㎏(2025年度)

2026/4/7報告

重点的な取組3

内容

女性が主体的に活躍できる会社

2030年に向けた指標

女性役員の登用50%(2019年0%→2030年50%)

進捗状況

パート職員の正規雇用を促し、正規職員の割合を増やす
2025年度末 女性管理職33%(役員は0%)
2026/3/31現在パート社員5名

2026/4/7報告

独自の取組

環境学習事業に力を入れています。

幼児から高校生までプログラムをそろえています。 

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2026年04月07日

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