株式会社創恒

SDGs達成に向けた経営方針等

すべての人々が幸福感を感じることのできる社会の実現を達成するとの社是は、ＳＤＧｓの達成と理念を同じくするものであります。社員一人一人がその理念を自覚しＳＤＧｓの達成に向けて努力してまいります。
持続可能な社会の実現を目指し、環境負荷のかからない経営をしていく事。
性別・年齢・国籍を問わず実力主義を貫徹し、すべての従業員が能力を最大限に発揮し活躍できる環境の構築を目指し努力していくこと。
ＩＣＴ化を推進し、労働生産性を飛躍的に向上させていくこと。

内容

工事現場及び本社において排出される二酸化炭素排出量の低減

2030年に向けた指標

二酸化炭素排出量の10％低減
2019年：100ｔ　⇒2030年： 90ｔ

進捗状況

工事現場⇒建設機械の排対型使用
本社⇒室温の温度設定等で低減を図る

現在すべての工事現場において排対型の建設機械を使用（2024.4.17報告）
二酸化炭素排出量の削減　2024年5％削減達成（2024.4.17報告）

内容

女性・外国人管理職率引き上げ

2030年に向けた指標

女性・外国人管理職の比率25%増加
2019年：0％　⇒2030年：25%

進捗状況

女性⇒ハローワークにて募集中
外国人⇒ハローワークにて募集中

女性管理職2024年比100%達成（2024.4.17報告）
女性新規雇入れ2024年比100％達成（2024.4.17報告）

内容

土木工事のＩＣＴ化

2030年に向けた指標

工事現場ＩＣＴ化率を45%増加
2019年：５％ ⇒2030年:50%

進捗状況

ICT測量の実施
その他に現在、遠隔臨場やパワーアシストスーツを試行中

現在すべての工事においてICT測量・遠隔臨場の実施（2024.4.17報告）

具体的な取組

具体的な取り組み

最終更新日 2024年04月17日