株式会社カネトモ
建設業
弊社は永年にわたり培われてきた技術と経験により、誠実な施工に努め、お客様の信頼と満足を得る品質を提供するとともに、地球環境問題にも積極的に取り組み、企業活動を通じ、地域社会の発展に貢献してまいります。
SDGs推進への思い、取り組み
1 環境保全
地球温暖化防止に向け
・全設計施工物件において、エネルギー消費量を削減
する建物を提案する。
・再生可能エネルギーを活用した建物、構築物の開発
と施工を推進する。
2 社員の育成と職場環境形成
・社員大工、若手技術者の育成、技術の伝承
・社員教育の推進
・高齢者、女性、障害者、中途採用者の雇用推進
・働きやすい職場環境の推進
SDGs達成に向けた経営方針等
弊社は永年にわたり培われてきた技術と経験により、誠実な施工に努め、お客様の信頼と満足を得る品質を提供するとともに、地球環境問題にも積極的に取り組み、企業活動を通じ、地域社会の発展に貢献してまいります。
重点的な取組1
- 環境
内容
環境に配慮した建物の設計施工(CO2排出量を減らす)
2030年に向けた指標
全設計施工物件においてエネルギー消費量を削減する建物を提案する。
進捗状況
2020年度 提案5件 受注5件
2021年度 提案3件 受注3件
2022年度 提案4件 受注4件
2023年度 提案5件 受注4件
R6.4.17報告
重点的な取組2
- 環境
内容
再生可能エネルギーの活用推進
2030年に向けた指標
太陽光、小水力発電事業等の継続的な提案と施工
進捗状況
2020年度 太陽光発電設備工事20件 小水力発電工事1件
2021年度 太陽光発電設備工事18件 小水力発電工事0件
2022年度 太陽光発電設備工事29件 小水力発電工事1件
2023年度 太陽光発電設備工事32件 小水力発電工事0件
R6.4.17報告
重点的な取組3
- 社会
内容
高齢者、障害者、子育て中の女性等の雇用を推進(関連会社を含める)
2030年に向けた指標
雇用者数を増やす 。10名の新規雇用を目指す。
進捗状況
2020年度 子育て中の女性3名を新規採用する
2021年度 子育て中の女性2名、障害者1名を新規採用する
2022年度 障害者の子をもつ女性名1名を新規採用する
2023年度 女性5名新規採用 (うち子育て中の女性1名)
R6.4.17 報告
具体的な取組
最終更新日 2024年04月17日