株式会社安井建設

建設業

主な取組内容

SDGs達成に向けた経営方針等

株式会社安井建設が経営理念とする「地域社会・地域環境との共存、資源の有効活⽤」等はSDGs の目的と意を同じくするものです。
誰もが安心して働ける企業バリアフリーを目指し、持続可能な社会の達成のため弊社社員は一致団結し取り組んで参ります。

エコアクション21 の活動を継続しCO2 総排出量を低減します。

目標 -2％（-13,906kg）
（EA21・2017〜2019 年の3 年間平均を基準）

多くの割合を占める軽油消費は減少　2024/11/19報告

働く人の差別を無くし、高齢者も働きやすい職場を継続します。

①高齢者雇用+15％
②働きたい人+15％
（①2019年度当社規定65歳以上15％)
（②2019年度身障者1人・女性2人・臨時・パート・非正規合計10人）

2024年度　新規雇用60歳以上　2名採用
研修留学生3名入社　2024/11/19報告

廃棄物「ゼロ」運動として、中間処理⼯場の充⾜、地元森林、⽊材資源のバイオマス燃料安定供給を促進し、新たな雇⽤を増やす。

① バイオマス燃料供給+20％
② 再生砕石供給+20％
（①2019 年までの実績平均35t）
（②2019 年までの実績平均1650t）

再生砕石はほぼ同様です。　2024/11/19報告

最終更新日 2024年11月20日