ゴコー電工株式会社
製造業（非食品）
SDGs達成に向けた経営方針等
当社は、当社のMISSION「我々は、固有技術に依る特殊モータを製造し続けることで、社会の発展に貢献する。それにより、従業員の豊かで幸せな人生を実現する。」を追求する中で、組織共通の価値観であるVALUES「愛・個・人・技術技能・貢献・成長」6項目に重きを置いて、活動をしています。
SDGｓの17項目を我々のVALUESと結びつけることで、より社会との繋がりを感じながらSDGｓの達成に貢献します。
重点的な取組1
内容
ダイバーシティを重視し柔軟な働き方を実現させ、技術・技能に加え言語や規格等、平等に教育を実施する。
2030年に向けた指標
在籍人数10％増（現状6３名）
進捗状況
中途、新卒、アルバイトの採用を実施し、現状6７名の在籍（2021年7月5日現在）
階層別教育、技能教育、資格支援、大学教授との共同研究の場における教育を実施（2022年8月現在）
重点的な取組2
内容
モータ技術により、環境・住み易い街づくりに寄与した製品の開発・提案を行う。
2030年に向けた指標
開発事例 1件以上
提案事例 2件/年以上
進捗状況
●社内にてSDGｓに向けた社内での取組企画プレゼンを実施。
具体的な商品開発に向けてもアイディアを得ることが出来た。
以後、開発計画を立て、2021年中に活動を開始する。
重点的な取組3
内容
各プロセスで使用する資源を環境に配慮した仕様へ見直す。
2030年に向けた指標
見直し事例 10件以上
進捗状況
（2021年）
・梱包資材（プチプチ）を二酸化炭素排出量の少ないものに変更
・印刷用紙を再生紙に変更
（2022年）
・電動フォークリフトへの更新
・工場エアコンの更新
具体的な取組
最終更新日 2022年08月10日